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根据最新开除孕妇赔偿标准解析,孕妇在劳动关系中享有特殊保护,如被开除需支付相应赔偿。具体赔偿标准包括:支付工资报酬、支付医疗费、支付经济补偿金等。还需考虑孕妇的孕周、工作年限、工资水平等因素进行综合计算。此标准旨在保...